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08月30日例会

◆点鐘
◆ソング 

「手のひらを太陽に」
◆出席名誉会員
なし
◆ビジター
なし
◆ゲスト
出石亮太様

◆会長告知・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・永楽務
こんにちは、
ゲストの出石亮太様ようこそおいで下さいました。
今日のプログラムは「アンガーマネジメントについて」となっています。
恥ずかしながら私は「アンガーマネジメント」という言葉は知りませんでした。
ちょっと気になって、ネットで調べてみました。
簡単に言ってしまえば、「怒りという感情を上手くコントロールする事によって、
人との付き合い方が広がり、その事によって、収入も増える。」という事らしいです。
あってますでしょうか?
後程、詳しくお話頂きます。
どうぞよろしくお願い致します。


話は、変わりまして、一昨日、11月10日に開催する、
第2分区のIMについて打ち合わせを行いました。
IMの内容については既に皆様にはメール等で、ご
案内済みかと思います。
当日は海南、有田、御坊各地区合わせて、
合計9クラブ100名程度の方たちが、
ここ御坊商工会議所に集合すると思われます。
御坊クラブがホストとなって進行していかなければなりません。
その為には、皆様のご協力が必要となってきます。
スムーズにプログラムを進めていく為に
ご参加頂ける方で役割分担を決めていきたいと思います。
先日のガバナーのお話の中に、
「参加して、ロータリーを楽しもう!」とありましたが、同感です。
何かとお忙しいとは思いますが、
参加し協力し合いロータリーを楽しもうではありませんか?
どうぞよろしくお願いいたします。

◆幹事報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・平野恵一
1.先日のガバナー公式訪問の御礼状を頂いています。
2.本日例会終了後、理事役員会を行いますので、よろしくお願い致します。
3.例会変更なし

◆委員会報告
◎IM委員会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・塩路信人

11月10日(金)IMへの御協力お願いと、
第2分区内のクラブへのメイキャップのお誘い

***プログラム***
◆「『怒りの上手な対処法』
  ~アンガーマネジメント講座~」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・出石亮太様
(日本アンガーマネジメント協会 認定講師
アンガーマネジメントファシリテーター)

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アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで生まれた、
怒りの感情と上手に付き合うための「心理教育・心理トレーニング」です、
アメリカでは、政治家、法曹関係、学校、スポーツ界等幅広く浸透しています。

日本でも最近は怒りが原因と思われる凄惨な事件が起こっています。
7月には埼玉県で同級生殺傷事件、
よく耳にするようになった「あおり運転」などは怒りが原因と言われています。

今日は怒りの仕組みや
実際にどうのようにすれば上手に怒りの感情と付き合えるのか
という内容でお話しさせていただきます。

1.アンガーマネジメントとは
○怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らないようになること
✖ 怒らないこと
アンガーマネジメントは、怒らないことを目的にするのではなく、
怒る必要のあることと必要のないことの線引きがきちんと出来ることを目的にしています。

2.怒りとは
感情表現:自然な感情であり、なくすことは出来ない
機能・役割:自分の身を守るための役割(防衛感情)
(自分の地位、ポジション、考えなどが侵害さえたときに怒りの感情で守ろうとする)
怒りの感情のない人はいないし、なくすことは出来ない大切なものである。

3.怒りは第二次感情(氷山の一角)
怒りの仕組みについて
怒りは空から急に降ってくるものでもなく、
突然地上から湧き出るものでもありません。
怒りは第二次感情といわれます。
第二次といわれるくらいですから、
第一次感情というものもあります。
まず第一次感情があり、
そこではじめて第二次感情である怒りがあらわれます。

第二次感情である怒りは、氷山にたとえられます。
怒りの感情は氷山の一角にすぎません。
怒りとして見えていても、
見えていない水面下(怒りの下)には、
不安・苦しい・嫌だ・つらい・虚しいなどの
ネガテイブな感情(第一次感情)が隠れているのです。
怒りの下にどのような感情が隠れているのか意識してみることが大切です。

4.6秒/衝動のコントロール
絶対にやってはいけないこと
⇒ 反射(反射的な行動、言動、売り言葉に買い言葉)
怒りの感情のピークは諸説ありますが、
長くて6秒といわれます。
その6秒を反射的な行動・言動をせずにやり過ごすことが出来れば、
自分にも相手にとってもより良い選択が出来る可能性が高まります。
6秒たてば怒りの感情が無くなるわけではありません。

5.落ち着く言葉(コーピングマントラ)を唱えよう
6秒待つためにやること
自分で自分を落ち着かせる言葉を唱える。
言葉は自分の好きな歌のフレーズ、
映画の主人公の言葉、
子どもの名前何でも構いません。
オリジナルのコーピングマントラをつくってみよう

6.私たちを怒らせるもの
私は少し大きめの犬を二匹飼っています。
毎日散歩に連れていくのですが、
家の近所は道幅が少し狭いので、
車がくると私がよけて車をやり過ごすことがよくあります。
その時会釈するなどの行為でありがとうの意思表示をする方と
全く反応しない方といますが、
何も反応されないと少し怒りの感情が出てきます。
この私の怒りは、誰かによって引き起こされているのか、
それとも出来事によって引き起こされているのか?
誰かといえば誰かだし、出来事といえば出来事…

7.私たちを怒らせるものの正体
私たちを怒らせるものの正体は誰かでもなく、
出来事でもありません。
私たちを怒らせているものの正体は「べき」という言葉です。
「~するべき」「~するべきではない」のべきです。
「べき」という言葉は、自分の願望・希望を表す言葉ですが、
私たちを怒らせる原因にもなっています。
自分の信じている「べき」が目の前で裏切られたときに怒りを感じます

8.怒りが生まれるメカニズム
人が怒りを感じるとき、3つの段階をたどります。
・第一段階 :出来事に遭遇
犬の散歩中、車が通れるようによけたが、運転手が反応を返さなかった
・第二段階:出来事の意味付け
わざわざよけたのだから、会釈などでありがとうと態度で示すべき
・第三段階:怒りの発生
意味付けの結果、怒りが生まれる

でも第二段階の意味付けを、
きっと初心者で余裕がないんだろうと考えれば怒りが生まれることはなく、
逆に気を付けて運転しろよ!と励ましの気持ちをもてて、
自分がいい人になったような気にさえしてくれます。
同じ出来事でも怒る人と怒らない人がいるのは意味付けが違うからです。
「べき」という考え方は出来事の意味付けに大きく影響します

9.三重丸/思考のコントロール怒らせたものの正体は「べき」でした。
「べき」の扱いが難しいのは、
どんなべきもその人には正解であるということ。
そして誰がどんな「べき」を信じても自由ですし、
「べき」に不正解はないということです。
また人によって「べき」の範囲が違います。
例えば、「時間は守るべき」と多くの方が思っていますが、
13時集合の時、何時何分までに来るべきだと思いますかと問いかけると、
12時30分から13時10分ぐらいと幅があります。
この違いを知ることはイライラ・怒りの感情のマネジメントにとって、とても大きな意味を持ちます。
・どんな「べき」も本人には正解である
・「べき」は人によって程度が違う
この2つのことを念頭に置いて、三重丸を解説します。

①一番中心の○は自分の「べき」と同じ
⇒怒る必要なし
②真ん中の○は自分の「べき」と少し違う
⇒少し違うが許容範囲
③外側の○は自分の「べき」とは全然違う
⇒受け入れ難いもの
本当に怒る必要があるのは③のときだけ。
①と②はそもそも怒る必要のないことです。
問題なのは、②と③の境界線が大きくなったり小さくなったりすることです。
例えば、子どもの机の上が散らかってしましょう
“机の上は片付けるべき”と思っているので怒ります。
ところがこう思う日もあるわけです。
これくらいならいいか・・・
今日は自主性に任せてみよう・・・

同じ出来事でも怒ったり怒らなかったりするのは
実は機嫌が原因です。
機嫌が良ければ②の○が大きくなり、
逆に機嫌が悪いと②の○が小さくなります。

機嫌で怒ると相手がなぜ怒っているのかわからないので
自分の意思が伝わらずイライラが増える原因になります。

アンガーマネジメントは怒る必要のあることは上手に怒れ、
怒る必要のないことは怒らなくて済むようになる
=線引きがきちんと出来るということです
この②と③の境界線をはっきりさせることがとても大切になります。

この境界線に関して3つの努力をしましょう
1.②の○を大きくする努力
⇒他人の「べき」を許容できる範囲を広げる
2.境界線を安定させる努力
⇒ある程度大きくしたら機嫌に左右されないように安定させる
⇒線引きが出来るということ
3.境界線を人に見せる努力
⇒自分の許容範囲を周りの人に知ってもらうこと

10.怒りの連鎖を断ち切ろう
怒りには、立場の強い人から弱い人に流れる(高いところから低い所に流れる)、
身近な対象程強くなる、
持ち運びできる(八つ当たり)、
伝染するという性質を持っています。

極端な話、会社で怒られた人がその怒りを家庭に持ち帰り妻にあたる、
あたられた妻は子どもにあたる、
子どもは次の日学校で下級生にあたる、
あたられた子どもは家庭でお母さんにあたり、
またその怒りが…というように目には見えませんが
怒りの感情は連鎖していきます。
この連鎖をどこかで誰か断ち切らなければ住みにくい世の中になるでしょう。

アンガーマネジメント協会の理念である
「怒りの連鎖を断ち切ろう」の意味は、
どこかに行って怒りの連鎖を断ち切るということではありません。

アンガーマネジメントが出来る人が増えれば、
社会のあらゆる場所で怒りが連鎖しなくなるところが生まれてきます。
怒りが連鎖しなければ、
人が人に怒りをぶつけ合ったりしない社会になっていくでしょう。

今日学んだことを日常生活の中で是非実践していただき、
また周りの方にも伝えていっていただくことで、
職場での問題解決、夫婦や友人、人間関係全般、
自分の周りに関係するあらゆる物事に良い循環が生まれることにお役に立てればうれしく思います。
本日はありがとうございました。
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08月23日例会

◆点鐘
◆ソング 

「我等の生業」
◆出席名誉会員
なし
◆ビジター
中野均ガバナー(堺東RC)
細川幸三ガバナー補佐(御坊東RC)
◆ゲスト
なし

◆会長告知・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・永楽務
こんにちは、
ガバナーの中野均様、ガバナー補佐の細川幸三様、
ようこそおいで下さいました。
本日は、ガバナー公式訪問ということで、
後ほどガバナーの中野様からお話しを頂戴いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。

さて、先週はお盆ということで、例会も休会でした。
皆さんゆっくりとリフレッシュできましたでしょうか?
お墓参りに同窓会、昼間は涼しい部屋で
ビール片手に高校野球観戦された方も多かったのではないでしょうか? 
和歌山代表の智辯学園高校残念でした。
それにしても星稜高校のピッチャー奥川君はすごかったですね。
決勝戦では惜しくも、大阪代表の履正社高校には負けはしましたが、
久々の逸材にきっとプロのスカウトの間では高値がつくでしょう。
来年のドラフト会議が楽しみです。

又心配な事もありました。
お盆の14日から15日にかけて、
台風10号が襲来し長時間にわたっての豪雨で、
日高川の氾濫も懸念されました。
そんな中連日消防団の警戒に出動され小池正幸さんお疲れ様でした。
藤井の堤防で小池さんお見掛けしましたが
普段見せてくれる柔和な笑顔と打って変わって轟轟と流れる川面を真
剣な眼差しで見つめる姿を見て、
何か感動を覚えました。
お陰さまで、今回の台風は、
ほとんど被害らしい被害もなく安心しました。
どんなに科学が発達しても自然の力にはかないません。
これからが台風の本番です。
皆さんどうぞお気を付け下さい。

◆ 幹事報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・平野恵一
1. 本日の御坊ローターアクトクラブの例会は、
8月25日(日)早朝の清掃活動(24日花火大会の翌朝)に例会変更となります。
2. 次週8月30日(金)例会終了後、
理事役員会を行いますので、
よろしくお願い致します
3. 例会変更なし

◆ 委員会報告
◎プログラム委員会

本日の卓話よろしくお願い致します。


***プログラム***

◆「ガバナーアドレス」
・・・・・・・・・・・・・国際ロータリー第2640地区
2019-2020年ガバナー:中野均様

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「国際ロータリー:マーク・ダニエル・マローニー会長について」
25歳の時、ロータリークラブ入会。
30歳の時、クラブ会長。
34歳で地区ガバナーに就任されました。
今までに、国際ロータリーの重要な役職に携わっておられました。
奥様もロータリアンです。
ご夫婦でアラバマ州ジケーター・ロータリークラブに所属しています。

2019-20年度の会長テーマ「ロータリーは世界をつなぐ」について、
PETSと地区研修・協議会でご説明させていただきましたが、
改めてクラブ会員の皆さまにお伝えさせて頂きたく思います。
まず、最初に協調事項についてです。
「ロータリーは成長させることです。」
それは、奉仕活動やプロジェクトのインパクトを成長させること、
また、最も重要なことは、会員を増やすことです。と述べられています。
そして、ロータリーでの経験の中核にあるのは「つながり」であるとマローニー会長は信じています。
今、皆様方のクラブにおいて、
会員増強に苦慮されていると思いますが、
引き続きご努力願いたく思います。

続いて、マローニー会長は、
「ロータリーで私たちは、お互いの違いを超え、
深く、意義あるかたちでお互いにつながることができます。」
また、「ロータリーがなければ出会うことがなかった人びと、
職業上の機会、私たちの支援を必要とする人たちとのつながりをもたらしてくれる」と。
「つながり」についてですが、
皆さまは、ロータリーに入会された時は、
どなたかの紹介で入られたことと思います。
その方と「つながっていた」のではないでしょうか。ま
た「つながり」があって入会を勧められた方もあったことでしょう。
会長テーマ「ロータリーは世界をつなぐ」は、
本当に解りやすい内容です。
皆さまの趣味や職業を通してロータリーをつないで頂ければ有難く思います。

マローニー会長は、「ユニークなネットワークを駆使するロータリーを通じて私たちは、
人類の素晴らしい多様性とつながり、
共通の目的において末永く続く深い絆を創り出します。
私たち全員をつなぐのはロータリーです。」と言われています。
さらに、忙しい職業人や家族の都合でも忙しい会員にもリーダーの役割を果たしてくれるよう促しました。
国連との関係について、この焦点は、
多くのロータリー奉仕プロジェクトが支援する国連の持続可能な開発目標であります。
ロータリーは世界中の人道的課題に取り組むため、
国連と共に活動してきました。

国連は今日、ロータリーに対し、
非政府組織の相談役に対して与える中で最高の立場を認めています。
「ロータリーは、より健康で、平和で、
持続可能な世界に対する国連の継続したコミットメントを共有しています。
ロータリーはほかの組織にはかなわないものを提供します。
つまり、奉仕と平和という精神の下に世界中の人びとがつながることができ、
目標に向かって意義ある行動を起こすことのできるロータリーのインフラです」と述べられています。

次に旅行好きのマローニー会長がゲイ夫人と旅に出られた時の話です。
それは、ニューヨークシティーのJFK国際空港でターミナルをぶらついて人間観察をしていました。
どのゲートにも、人びとの島がありました。
コンコースの中央を行けばそこはニューヨークで、
同じ川をみんなで進んでいます。
わきにそれてゲートに入ると、川を離れて島にたどりつきます。
そこは、デリーやパリ、テルアビブなのです。
「こんなにさまざまな人が、
さまざまな国から、ひとつの場所に集まっているのは、ロータリーみたいだ」と思いました。

しかし、あることでロータリーとは全く違うことに気づきました。
それは、同じ方向に向かう人は話をするかも知れませんが、
違う方向に向かう人びとには話かけはしないのです。

れに比べロータリーは、私たちが違いを超えて、
深く、有意義な形でつながり合うことを可能にしてくれます。
ロータリーに入らなければ出会えなかったような人びと、
思ってもみなかったほど自分に似ている人びとに引き合わせてくれます。
そういった出会いこそ、ロータリーでは、誰ひとり島に孤立したりしません。
誰であれ、どこの出身であれ、どの言語を話すのでも、
みんなが一緒にロータリーに参加しています。
私たちは互いにつながり合っています。
このつながりこそ、ロータリーの核となるものです。
これこそ、私たちをロータリーへ導いたものなのです。
これこそ、ロータリー会員であり続ける理由です。
「ロータリーが世界をつなぐ中、
ロータリアンの仲間と一緒に旅路に出ませんか。」とメッセージを送られています。
地区方針として、皆さまのつながりで、
会員増強にお力添えを賜りたく思います。皆
さまのロータリー活動の楽しみについて、
それぞれで楽しんで頂いていると思っています。
地区委員会活動について、
例えば、青少年関連で関係するクラブでは、
委員会活動に参加をされています。
各委員会は、皆さまにご参加頂けるよう企画されていますので、
地区スローガンとして「参加してロータリー活動を楽しもう」とさせて頂きました。
皆さまのご参加をお願いします。

続いて、お願いさせて頂きたいのは、
ロータリー財団と米山記念奨学会への寄付です。
目標額として、ロータリー財団年次基金寄付一人当たり200ドル、
ポリオ・プラス10ドルです。
米山記念奨学会普通寄付一人当たり6,000円、
特別寄付9,000円合計15,000円を
お願いさせて頂きたく思います。
宜しくお願いします。

次に2019年規定審議会において、
メークアップの要件に関し変更があり、
各クラブから地区へ毎月の出席率報告を求めないこととしました。
但し、クラブ会員数、入退会者数、出席規定免除者数などは、
従来通り毎月報告して頂きます。
年度終了後速やかに、地区へ出席率の報告を頂くことになります。
また、クラブ細則を変更することにより、
メークアップの基準をこれまでどおり維持(例会の前後14日間に限る)することができます。
以上、私からの話とさせて頂きます。

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◆IM実行委員会からのお知らせ・・・・・・・・・・・塩路信人
IM事前例会訪問として、下記の日程で、
各クラブの例会に塩路信人・丸山信仁がメーキャップ出席します。
メンバーに同行してメーキャップを経験しませんか?
*メーキャップご希望の方は、
ご希望の日程とクラブ名を事務局までお知らせ下さい。

・御坊南ロータリークラブ
9月3日(火)12:30~/御坊商工会議所 
・海南ロータリークラブ
9月4日(水)12:30~/海南商工会議所
・御坊東ロータリークラブ
9月4日(水)18:30~/御坊商工会議所
・海南西ロータリークラブ
9月5日(木)19:00~/海南商工会議所 
・有田南ロータリークラブ
9月10日(火)12:30~/ 湯浅水産物商業協同組合
・有田2000ロータリークラブ
9月11日(水)19:00~/ 吉備インターゴルフセンター
・有田ロータリークラブ
9月26日(木)12:15~/ 有田商工会議所 
・海南東ロータリークラブ
9月30日(月)12:30~/ 海南商工会議所

~同好会だより~
◆書道同好会(明倫会)
・8月例会作品
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・9月例会

9月10日(火)・24日(火)19:30~21:00

08月09日例会

◆点鐘
◆ソング 

「四つのテスト」
◆出席名誉会員
なし
◆ビジター
なし
◆ゲスト
木村洪平様

◆会長告知・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・永楽務
こんにちは、
ゲストの木村洪平様、ようこそおいで下さいました。
後ほどのお話し楽しみにしています。
そして、ガバナー補佐の細川幸三様、
大変暑い中にもかかわりませず、
ご出席頂き有難うございます。
後ほどご挨拶を頂戴いたします。

本日は、例会終了後、3階の中会議室において
細川ガバナー補佐に同席して頂いてクラブ協議会を開催いたします。
お盆前で大変お忙しいとは存じますが、
各担当委員長の皆様ご参加のほどどうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、この1週間は色々と、話題につきません。
まずは、日本と韓国の問題です。
この場で政治的な話は、タブーですが私個人としては、
今後の付き合いの事も含め、
日本国の立位置を毅然とした態度で示してほしいです。

次に、小泉進次郎議員と滝川クリステルさんがご結婚というおめでたい話です。
昨日横須賀市役所に婚姻届けを提出したそうです。
しかも、来年早々には、お子さんが誕生するそうで、
さぞかし、絶世の美女か、超ハンサムか今から楽しみです。
はたして滝川クリステルさんは、
小泉進次郎議員に対してどんな「おもてなし」をしたのでしょうかね~?
そこが気になります。

そして、8月6日から、阪神甲子園球場で全国高校野球選手権大会が始まりました。
昨日は和歌山県代表の「智辯和歌山高校」が登場し8対1と快勝しました。
ちなみに9回にクローザーとして登板し
2三振を含めて簡単に3人で攻撃を終わらせ、
勝利に導いた小林君は、私の近所、吉原にお住まいのお子さんです。
皆さん、応援してやってください。
よろしくお願いいたします。
2回戦は、13日の第3試合で、
強豪高知の「明徳義塾高校」と当たります。
頑張って勝ち上がってほしいですね。

最後になりますが、
わがジャイアンツには、監督の名前通り、ハラハラさせられています。
昨夜の試合も勝って当然なのに、13回引き分けでした。
横浜が広島に負けてくれたので、
1ゲーム差に広がりましたが…毎晩ビールの量が増えて、
腹が出てくるし、嫁さんには叱られるし…頼むで、ジャイアンツ!
以上、告知とさせていただきます。

◆ 幹事報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・平野恵一
1.本日例会終了後、クラブ協議会を行いますので、
よろしくお願い致します。
2.8月16日(金)の例会は休会、8月23日(金)の例会はガバナー公式訪問となります。
(第三例会の御祝は8月30日に行います。)
3.事務局の夏季休暇は8月13日(火)~8月16日(金)となります。
4.例会変更1件(御坊東C)

◆委員会報告
なし

***プログラム***
◆「野田幸男監督の映画の話」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・木村洪平様

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野田幸男監督は御坊市出身、
日高高校・京都大学農学部在学中に大島渚氏に出会い、
卒業後、東映東京撮影所助監督として入社。

~日高新報への投稿(平成21年12月8日掲載)~
クエンティン・タランティーノ人気の影響で、
世界的に東映B級アクション映画、
いわゆるピンキーバイオレンスが再評価されている。
70年代の東映プログラムピクチャー全盛期の作品が海外で多々DVD化され、
世界中の映画ファンに観る機会を与えたからだろう。
御坊市出身の映画監督野田幸男さん(1935~1997)の
世界的な傑作『0課の女 赤い手錠(ワッパ)』はその最たるもので、
現在オランダ版、フランス版、アメリカ版の輸入DVDで観る事が出来るが、
本家本元の東映が未だDVD化していないのは至極残念でならない。
それ故地元の人々もこの作品を見る機会がないのではなかろうか?
野田さんが世界的に著名な映画監督であることを知るには
インターネットで「YUKIO NODA」と検索してみるとよい。
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツなど
世界中の映画ファンから大絶賛されているのが分かる。(後略)

◆クラブ協議会
【日時】8月9日(金)例会終了後
【場所】御坊商工会館3F中会議室
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08月02日例会

◆点鐘
◆ソング 

「君が代」
「御坊ロータリーの歌」
◆出席名誉会員・ビジター
なし
◆ゲスト
青島和代様

◆会長告知・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・永楽務
こんにちは、
ゲストの青島和代様ようこそおいで下さいました。
後程、頂戴する卓話を楽しみにしています。

さて、皆さん、
8月2日と聞けば「今日は何の日?」でしょうか…? 
実は、「パンツの日」です。
「パンツの日」は、奈良にあった下着メーカー「イソカイ」が
「シルビー802」という名の自社ブランドのパンツを作りました。
その802にちなんで、
語呂合わせも含めて8月2日を「パンツの日」としたそうです。
実際「シルビー802」というパンツはどんなパンツだったのかと調べたのですが、こ
のメーカー「イソカイ」は既に無くなっていて、
「シルビー802」に関する情報はありませんでした。
履き心地はさぞかし快適だったのでしょうか?「
シルビー」…? 
シルバーの変化か? 
もしかして、今後我々が必要とするパンツなのか? 
色々と想像が膨らみます。
実際、パンツの日には、
女性が本命の男性にこっそりとパンツを贈る日ということらしいです。
でも、パンツは殆どの人が身に着けているものですし、
今は、必ず女性からということもなく、
好きな人への贈り物として定番になってきているようです。
ただ、私は、愛する女性の為にと思っても、
ランジェリーショップには、
とても一人で入る勇気はありません。
あっ、丸山君、朗報です。
8月2日は、「カレーうどんの日」でもあるそうです。
本日の一押しメニューに加えてみてはいかがでしょう? 
以上、告知とさせていただきます。

◆幹事報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・平野恵一
1.本日、アクト例会が開かれます。
2.分区2組IMについて
【日時】11月10日(日)13:00開始(12:30~受付)
【場所】御坊商工会館4F大会議室
【テーマ】“今でしょう‼ ロータリーの理念を学ぼう”「楽しめるロータリー」
【講師】2018~2019年度2660地区ガバナー 山本博史様
(大阪南RC・株式会社小倉屋山本)
【登録料】無料
*御坊RCがホストですので、
皆様のご出席とご協力をお願い致します。
3.次週8月9日例会終了後、クラブ協議会を行います。
また、8月23日例会は、ガバナー公式訪問となりますので、
よろしくお願い致します。
4.例会変更2件(御坊東C)

◆委員会報告
◎IM実行委員会.・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・塩路信人

分区2組IMは11月10日(日)開催です。
ホストは御坊RCですので、皆様のご出席をお願い致します。

◆御坊少年少女合唱団.・・・・・・・・・・・事務局:藤田一希
先週は御坊少年少女合唱団が大変お世話になり、ありがとうございました。


◆ローターアクト地区協議会
~2640地区ガバナーを迎えて~
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・玉置幸史

7月28日、御坊商工会館にて開催されました。
写真
1.丸山地区幹事
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2.谷御坊RAC会長
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3.酒井RAC地区代表、三井地区会計
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***プログラム***
◆「ボディバランスについて」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・青島和代様

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◎プロフィール
・東京から来坊
・「ボディーサイコセラピスト」である。

◎体の中心について
・体の中に中心(場所)がある。
(臍下6㎝、奥行6㎝が中心)
・中心を見つける方法がある=実演
・他人と関わる時、「中心」を意識すると、
相手の人と調和が取れる。
(相手の力を吸収したり、
相手が自分の力を吸収してくれることによる。)
プロフィール

御坊ロータリークラブ

Author:御坊ロータリークラブ
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